집에있는 아빠 : 도전과 이점

당신은 아이를 기다리고 있고 아기가 태어난 후 삶이 어떻게 기능 할 것인지 결정하려고 노력하고 있습니까? 삶의 방향이 바뀌었고 귀하가 마련한 육아 상황이 더 이상 의미가 없습니까?

어린 자녀를 둔 부모로서 탐색하기 가장 어려운 것 중 하나는 필요할 때 보육 시설이 마련되어 있는지 확인하는 것입니다. 조부모와 다른 친척들이 가까이에 살지 않는다면 (또는 그렇게하더라도!) 모든 일을 처리하는 방법을 찾기가 까다로울 수 있습니다.

육아 비용이 증가함에 따라 더 많은 부모가 일하는 분할 교대를 포함하거나 부모 중 한 명이 어린 자녀와 함께 집에있게하는 방식으로 전환하고 있습니다.

역사적으로 아이들을 돌보는 일은 여성의 일로 여겨져 왔지만, 오늘날 더 많은 아빠가 아이들과 함께 집에 머물러 있습니다.

실제로 몇 명의 아빠가 집에 머물고 있습니까? 좋은가요? 가족에게 가장 좋은 것을 결정할 수 있지만 집에있는 아빠에 대한 사실을 알려드 리므로 최선의 결정을 내릴 준비가되어 있습니다.

집에있는 아빠에 대한 사실 파악

최근 몇 년 동안 더 많은 아버지들이 낮 동안 집 앞을 관리하고 있다는 사실을 알게되었습니다.

이 아빠들이 아르바이트를하든간에 육아에 바치는 시간과 이에 대한 기대치는 가족마다 크게 다릅니다. 가족마다 기능이 다르기 때문에 집에있는 아빠의 정확한 책임을 정의하는 것은 거의 불가능합니다.

집에있는 아빠에게 정확한 수를 제공하는 것도 불가능하지만 여러 조직에서 시도했습니다.

미국 인구 조사국은 2012 년에 18 세 미만의 자녀를 둔 기혼 남성 189,000 명이 자신을 집에있는 아버지로 식별했다고보고했습니다. 이 숫자는 아내가 집 밖에서 일하는 동안 적어도 1 년 동안 노동력 밖에있는 남성으로 식별 할 수있는 사람들로 제한되었습니다.

2014 년 퓨 리서치 센터 (Pew Research Center) 보고서에 따르면 18 세 미만 자녀를 둔 미국 아버지 200 만 명은 집 밖에서 일하지 않고 있습니다. 그러나이 보고서는 아빠가 일차 간병인이거나 심지어 자녀를 돌보는 사람이라는 사실을 확인하지 못했습니다.

National At-Home Dad Network는 많은 아버지가 정규 육아 서비스를 제공하면서 파트 타임 또는 밤까지 일하기 때문에 집 밖에서 전혀 일하지 않는 사람들 만 재택 아빠를 정의해서는 안된다고 주장합니다.

미국 인구 조사 데이터를 사용하여 National At-Home Dad Network는 미국에서 700 만 명의 아버지가 15 세 미만 아동을위한 정기적 인 보육원이라고 추정합니다.

왜 남자들은 집에있는 아빠가됩니까?

아빠가 집에있는 아빠가되는 데에는 여러 가지 이유가 있습니다. 가장 일반적인 이유는 다음과 같습니다.

• 가족을 돌보고자하는 개인적인 선택 / 욕망
• 만성 질환 또는 장애
• 육아 비용 / 파트너가 주요 소득자
• 실직
• 한 부모가 집에 머물기로 선택한 동성 커플 관계

귀하의 가족이 집에있는 아빠를 간병인으로 고려하고 있다면 이것이 어떻게 작동하는지, 어떤 요인이 귀하의 결정에 영향을 미칠지 궁금 할 것입니다.

집에있는 아빠와 관련된 어려움은 무엇입니까?

아버지가 자녀와 함께 집에 머무르는 것이 훨씬 더 보편화되고 있지만, 이러한 마련과 관련하여 여전히 문제가 있습니다.

고정 관념과 오명

집에있는 아빠의 공통된 문제 중 하나는 그들이 직면하는 고정 관념과 낙인입니다. 여기에는 남성 성 및 직업 윤리에 대한 판단이 포함될 수 있습니다.

2013 년 퓨 리서치 센터 (Pew Research Center) 조사에 따르면 미국인의 51 %는 아이가 직장에서보다 집에서 엄마와 함께하는 것이 더 낫다고 생각하지만, 아이가 집에있는 아버지와 함께하는 것이 더 낫다고 답한 사람은 8 %에 불과했습니다. 이러한 부정적인 견해에 직면하는 것은 극히 어려울 수 있으며 사회적 압력으로 인해 남성이 직장으로 돌아가고 싶어 할 수 있습니다.

집에있는 아빠는 때때로 게으르고, 단서가 없거나, 남성 성이 부족한 것으로 잘못 묘사됩니다. 이러한 해로운 고정 관념은 가족의 구조에 대한 감정에 영향을 미칠 수 있으며 수치심이나 불안으로 이어질 수 있습니다. 이러한 종류의 분류는 제한적이며 종종 오해를 기반으로합니다.

지원 부족

이러한 부정적인 판단은 일반적으로 지원 시스템이되는 사람들 에게서도 올 수 있습니다.

조부모와 다른 가족 또는 친구는 주로 아버지가 자녀를 양육하는 것에 대해 부정적인 감정을 표현할 수 있습니다. 그들은 이러한 설정에 불편하거나 문화적 기대에 반하는 것처럼 보일 수 있습니다.

그 결과 재택에 머무르는 아버지 및 가족 단위 전체가 확대 가족 및 지원 시스템의 지원을 덜받을 수 있습니다.

격리

또한 집에 머무르는 아버지는 낮 동안 집에있는 다른 부모와 연결하는 것이 불편 해져 고립 될 수 있습니다.

집에있는 엄마와 일대일 플레이 데이트를 계획하거나 여성 및 아기 중심 활동에 참석하는 것은 불편할 수 있습니다.

주중에 만나는 많은 부모 그룹은 연결, 자원 및 부모 교육을 제공하지만 주로 어머니를 위해 설계되고 참석합니다. 자녀와 함께 집에 머무르는 아버지에게는 이러한 그룹이 불편하거나 가입이 불가능할 수 있습니다.

우울증

적어도 한 연구에 따르면 남성이 월급을받는 것에서 집에서 일하는 것으로 전환하는 것이 감정적으로 더 어려울 수 있다고 밝혔습니다. 직장을 떠나 집에있는 부모가 된 아버지는 여성보다 우울증 증상이 더 높은 것으로 나타났습니다.

재정

직업 시장의 변화는 미국에서 집에 머무르는 아빠의 수가 증가하는 것과 관련이 있지만, 자녀와 함께 집에 머물기로 선택한 많은 아버지는 미래에 취업 시장에 다시 진입하려고하는 것에 대해 걱정합니다.

단일 수입원으로 가족을 돌보는 것은 두려울 수 있으며 자녀의 비용 지불에 대한 걱정으로 인해 집에있는 아빠가 직장으로 돌아가고 싶어 할 수 있습니다.

집에있는 아빠의 이점은 무엇입니까?

어려움이 있지만 집에 머무르는 부모, 특히 집에 머무는 아빠가 있으면 좋은 것들이 있습니다.

어떤 부모가 집에 있는지에 관계없이 몇 가지 혜택은 다음과 같습니다.

• 육아 비용 제거
• 자녀의 양육 방식과 자녀가 무엇을 가르치고 / 먹이고 / 할 수 있는지에 대해 매일 입력 할 수있는 능력
• 자녀가 아프거나 다쳤을 때 항상 이용 가능
• 자녀와의 유대감.

파트너와의 관계 강화

어머니는 일반적으로 가족의 간병인으로 간주되기 때문에 특히 남성이이 역할을 맡을 수있는 권한을 부여 할 수 있습니다.

여러 유형의 역할에서 성공을 거두면 파트너의 기여에 대해 더 큰 감사를 표할 수있을뿐만 아니라 자신의 복잡한 성격에 대한 더 큰 감사로 이어질 수 있습니다. 이는 확실히 파트너십에 도움이 될 수 있습니다.

아이들과의 관계 강화

집에있는 아버지가되면 자녀 양육에 남성의 참여도를 높일 수 있습니다. 이것은 사회 전체에 유익 할뿐만 아니라 개별 가족 역학에도 긍정적입니다.

20 명의 워킹맘을 대상으로 한 2015 년 연구에서, 아버지가 집에서 돌보는 위치에 있고 어머니가 일하러 집을 떠났을 때 아이들이 어머니와 아버지 모두와 긍정적 인 관계를 갖는 것으로 밝혀졌습니다.

어머니가 아이들과 함께 집에있을 때 이런 일이 일어날 수없는 이유는 없지만이 연구에서 부모의 결속력이 증가하고 아이들과 가족 단위로 개별적으로 양질의 시간을 보내는 것도 발견되었다는 점이 흥미 롭습니다.

어머니들은 낮에 일을하면서도 아침과 저녁 시간을 잘 활용하여 자녀를 양육할 수 있다고 느꼈다. 그들은 자녀와 일의 압력에 대해 상호 이해하고 있었기 때문에 아버지와 잘 연결되어 있다고 말했습니다.

사회적 규범 재정의

사람들이 아빠에게 "보모"를하고 있는지 묻는 것을 듣는 것은 드문 일이 아닙니다. 이는 어머니에게는 절대로 묻지 않을 질문입니다. 사회적 기대와 규범을 재정의한다는 것은 아버지가 비상시에만 부름을받는 구경꾼이 아니라 육아의 파트너로 인식된다는 것을 의미합니다.

집에 머무르는 아빠는 남성 성, 간병 및 아버지에 대한 인식을 긍정적으로 바꾸는 데 도움이 될 수 있습니다.

어린이를위한 긍정적 인 결과

미국 소아과 아카데미는 집에 머무르는 아빠에 대한 구체적 연구가 많지 않지만 관련 아버지가 자녀의 건강과 복지에 긍정적이고 지속적인 영향을 미친다고 말합니다.

집에 머무르는 아버지의 혜택은 확실히 더 많은 연구가 필요한 영역이지만 그 장점은 과학적으로 확립되기 시작했습니다!

테이크 아웃

가족이 성장하고 있거나 보육 상황이 변경되어야하는 경우, 직접 집에있는 아빠가되거나 파트너가 집 앞을 향하게하는 것을 고려할 수 있습니다.

이 결정은 재정적으로나 정서적으로 약간의 어려움을 동반 할 수 있지만, 아버지가 자녀와 유대를 맺고 참여할 수있는 새롭고 흥미로운 기회를 제공 할 수도 있습니다.

일부 재택 근무 아버지도 주중에 파트 타임으로 일하거나 파트너와 함께 재택 근무를 교대로 수행한다는 점에 유의해야합니다. 여러 가지 준비가 가능하며 자녀 양육에있어 모두에게 도움이 될 답은 없습니다.

신중한 결정을 내리고 장단점을 고려하면 가족을 위해 올바른 결정을 내릴 수있는 최상의 가능성을 갖게됩니다.