2020 년 3 월 초, 세계가 1960 년대 이후로 볼 수 없었던 방식으로 제도적 인종주의에 눈을 뜨기 전에 조약돌이 당뇨병 옹호 세계의 인종 격차의 바다에 던져졌습니다.
그 조약돌은 다음과 같이 생겼습니다.
제 1 형 당뇨병 (T1D)을 앓고있는 백인 청년 케이시 앰버 크릴 (Kacey Amber Creel)은 텍사스 오스틴에서 열린 JDRF Type One Nation 행사에서 CDN (College Diabetes Network) 정보 테이블을 관리하고있었습니다.
부스 운영을 돕고 있으며 당뇨병 전증을 앓고있는 흑인 여성 Quisha Umemba는 가득 찬 전시장과 교육 세션을 정독 한 후 배정 된 자리로 돌아 왔습니다.
거의 숨을들이 쉬는 Umemba는 그녀를 괴롭히는 것을 중얼 거렸다. Creel에게 직접적으로는 아니고 일반적인 말처럼 말이다.
“여기에 나와 닮은 사람은 단 한 명도 없습니다.”그녀가 조용히 말했다. “연사도 참석자도 없습니다. 여기에 나와 같은 사람은 아무도 없습니다.”
Umemba는 그것을 깨닫지 못했지만, 그녀가 말한 내용은 Creel이 듣게되었고, Creel은 이해했을뿐만 아니라 행동을 취할 사람의 유형이었습니다. 던져진 말로 된 조약돌은 파문을 퍼뜨 리려고하고 있었는데, 파문은 확대되고 당뇨병 환자 환경에 평등을 가져다주는 공식적인 운동의 시작이 될 것입니다.
두 사람은 계속해서 POCLWD (People with Color Living with Diabetes) 정상 회담을 만들고 DiD (Diversity in Diabetes)라는 새로운 비영리 조직을 구성하고 있습니다.
두 가지 당뇨병 이야기가 수렴
함께, 그들의 개별 이야기는 당뇨병 커뮤니티에 더 많은 포용성과 다양성을 가져오고 더 많은 목소리가 토론, 옹호 및 변화의 일부가 될 수 있도록 공동 노력으로 수렴되었습니다.
Umemba는 소수 가정에서 당뇨병에 낯선 사람이 아닙니다. 그녀의 아버지는 제 2 형 당뇨병을 앓고 있으며 자신도 당뇨병 전증을 앓고 있습니다. 그녀는 또한 공중 보건 석사와 등록 간호사로 배경이있는 당뇨병 관리 및 교육 전문가 (DCES)로 일하고 있으며 라이프 스타일 코치이자 지역 사회 보건 복지사 강사입니다.
그러나 당뇨병 치료에 대한 인종의 영향은 그녀의 집에서도 나타납니다.
“아빠, A1C가 뭔지 알고 싶어요?”라는 질문을 받기 전까지는 그것이 나쁘다는 것을 몰랐습니다. 그는 3 년 동안 진단을 받았습니다. 그의 딸은 (DCES)입니다. 그리고 그는 A1C가 무엇인지 몰랐습니다.”라고 그녀는 말했습니다. “나는 놀랐다. 나는 한두 수업 (당뇨병에 관한)을 듣는 것만으로는 충분하지 않다는 것을 깨달았습니다. 당뇨병에 잘 대처하려면 장기적으로 당뇨병을 공부해야합니다.”
그녀는 두 가지 관점에서 볼 때 거칠다고 말했습니다. 당뇨병을 앓고있는 소수의 사람들은 프로그램, 수업, 심지어 기본적인 치료에 대한 혜택까지도받지 못합니다. 그들은 또한 당뇨병에 대해 자주 논의하지 않는 문화에 살고 있습니다. 당뇨병이있는 사람들은 그 진실을 동료들에게 숨기고 있습니다.
조합은 치명적일 수 있으며 변경해야합니다. 그러나 Umemba는 유색 인종을 가장 큰 교육 행사에 안내 할 때 그녀를 놀라게 한 것과 같은 환경에 그들을 던져 넣는다 고 지적합니다. 그녀와 같은 얼굴이 거의없는 백인 바다입니다.
그것이 Creel이 이야기에 나오는 곳입니다.
Creel은 다양성이없는 작은 텍사스 마을에서 자랐습니다. 그러나 그녀가 텍사스 서던 대학교 (HBCU)에 진학하기로 결정하고 우연히 T1D를 앓 았으며 또한 소수 인 룸메이트를 데려왔을 때 Creel은 그녀의 눈이 "넓게 열려"있다고 말했습니다.
Creel은 "그녀는 당뇨병에 대해 저와 다른 견해를 갖고있었습니다."라고 회상합니다. “저에게는‘이것이 나를 정의하지 않을 것입니다!’와‘이걸로 다 할 수 있어요!’가 전부 였어요. 그녀는 여전히 슬픔에 잠겼습니다. 그리고 그녀는 펌프, CGM (지속적 포도당 모니터) 같은 모든 도구를 가지고 있지 않았습니다. 마치 우리가 완전히 다른 두 당뇨병의 삶을 사는 것과 같았습니다.”
Creel이 CDN에 합류했을 때 챕터 부사장은 T1D에서도 소수였으며, 룸메이트와 비슷한 과거와 전망을 가지고있었습니다. 그녀를 강타했습니다. 그녀는 인종이 당뇨병 환경에서 자신을 보는 방식뿐만 아니라 당뇨병 환경이 당신을 대하는 방식에도 영향을 미친다는 것을 깨달았습니다. 그녀는 충격을 받았습니다.
"그렇게 잘못 될 수있는 것을 사실로 받아들이고 싶지는 않습니다."라고 그녀는 말합니다.
그래서 Umemba가 그녀의 선언을했을 때 Creel은 그것을들을 수있는 적임자였습니다. “왜 큰 그룹이 이것을 바꿀 때까지 기다리는가? 우리 스스로 할 수 있습니다.”라고 그녀는 말합니다.
오늘날 여성들은 당뇨병 환경에서 환자 다양성 문제를 해결하고 해결하기 위해 두 사람으로 구성된 팀입니다.
최초의 POCLWD 서밋
두 사람은 8 월에 POCLWD 정상 회담이라는 첫 번째 이벤트를 개최하여 모든 인종의 600 명 이상의 사람들을 끌어 모아 공개 토론의 토대를 마련하고 유색 인종 사람들이 당뇨병 환경에서 치료,보기 및 대표되는 방식을 변화시키기위한 최종 조치를 마련했습니다.
첫 번째 POCLWD 이벤트를 만드는 것은 그러한 뉘앙스를인지하고 모두가 환영 받고 편안하게 느껴지는 공간을 만드는 것을 의미했습니다. 다른 사람들이 그들과 똑같을뿐만 아니라 전반적으로 서로 다르게 보이는 공간을 만들었습니다. 진정한 다양성.
처음에는 오스틴 지역에서 직접 대면 행사를 열 계획 이었지만 COVID-19 전염병으로 인해 온라인에 접속했습니다. 그러나 이것은 어떤면에서 섭리적인 것으로 판명되었습니다. 왜냐하면 그들은 미국 전역에서 가입이 붐비는 것에서 분명히 보았 기 때문에 텍사스에만 국한되지 않습니다.
Umemba는 "사람들이받은 편지함과 DM '을하면서'오 마이 갓 나는 지금까지 평생 외롭다고 느꼈다 '고 말했다.
새로운 DiD 비영리
이제 두 사람은 비영리 단체 인 DiD를 출범시켜 소수의 당뇨병 문제를 해결하기를 희망합니다.
그 프로그램은 그들의 월계관에 안주 할 기회의 반대입니다. 오히려 그것은 세계가 Umemba와 Creel이 성취하고자하는 것을 필요로한다는 것을 보여주는 전투의 외침이자 분명한 증거입니다.
두 사람은 DID를 만들어 변화에 초점을 맞춘 커뮤니티를 구축하고자합니다.그들은 더 많은 옹호 활동을 원하며 아시아 인, 아메리카 원주민, 라틴계 및 기타 인구에 대한 홍보 활동을하고 있습니다.
그들은 소수 집단을 위해 다음을 증가시키기 위해 4 개의 "기둥 영역"에서 DiD를 동원 할 것입니다.
- 당뇨병 교육자들 사이의 대표
- 당뇨병자가 관리 리소스 이용
- 교육 및 지원, 치료 옵션에 대한 지식
- 당뇨병 기술의 접근 및 활용 (예를 들어 아프리카 계 미국인은 다른 사람들보다 25 % 적은 비율로 당뇨병 기술을 사용한다고합니다).
2020 년 가을 늦가을에 웹 사이트가 출시되면 모든 당뇨병 커뮤니티에서 "다양성 대사"팀을 구성하고 4 가지 주요 영역을 변경할 수있는 권한을 부여하고자합니다.
그들은 스폰서를 찾고 있으며 그들의 임무가 번성하고 변화를 가져 오기를 바랍니다.
산책하기
두 젊은 여성이 인종 차별 풀이 변화를 위해 필요로하는 파문이 될 수있는 방법은 무엇입니까?
Umemba는 "우리는 방금 만났고 돈이없는 두 명의 여성 일뿐입니다."라고 Umemba는 말합니다. "하지만 그렇게 간단 할 수도 있습니다."
Umemba는 대규모 조직이 약간의 좌절감을 안고 변화를 시도하는 것을 지켜 봤다고 말했습니다.
"이름이 너무 많은 조직들은 말을 잘 해왔지만 걸어 다니지 않았습니다."라고 그녀는 말합니다. “이러한 조직이 할 수있는 가장 쉬운 일은 처음에 식탁에 (당뇨병이있는 유색 인종)을 갖는 것입니다. 그리고 저는 토큰 사람에 대해 말하는 것이 아닙니다. 결정이 내려지는 테이블에 모든 종류의 사람들을 배치하십시오. 그것이 변화의 시작입니다.”
영감을 얻기 위해 두 사람 모두 당뇨병 옹호자 Cherise Shockley, 성인 잠재자가 면역 당뇨병 (LADA)을 앓고있는 인디애나 폴리스 여성이 트위터에서 매주 #DSMA 채팅을 시작하고 당뇨병 온라인 커뮤니티 (DOC)에서 소수자 대표를 위해 정기적으로 이야기합니다. ).
이 새로운 DiD 조직을 통해 그들은 진정으로 모두에게 유익한 실질적인 변화를 가져 오기를 희망합니다.
"이것은 결과에 관한 것입니다."라고 그녀는 말합니다. “더 나은 건강 결과는 더 길고 행복한 삶을 의미하며 장기적으로는 비용을 절약합니다. 모든 사람이 환영 받고 귀를 기울 이도록 돕고 교육을 제공하는 커뮤니티를 구축하는 것은 우리 모두에게 좋은 일입니다. "
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